RELAÇÃO DOS CURSOS DE INSTRUTORIA MINISTRADOS EM PARCERIA COM A CONUTI CONTABILIDADE LTDA

Instrutoria em viabilidade e gestão financeira e econômica:

Assunto: Aplicação de conteúdo de ensino  em controle de contas controle de contas a pagar e contas a receber, elaboração de fluxo de caixa, projeção e planejamento de caixa, gestão do capital de giro e elaboração de indicadores financeiros, projeção e análise de receitas, custos e despesas com o objetivo de manter a solvência das empresas e economia com juros bancários, tendo como resultado a capacitação dos alunos, sobre as formas de gestão econômico financeira, utilização de controles, planejamento financeiro e planejamento e controle através de indicadores econômicos e financeiros. As turmas em média tiveram carga horária de 20 h

Instrutoria em Planejamento Sucessório Empresarial:

Assunto: Capacitação em planejamento contábil,  tributário, fiscal e familiar para elaboração de planos de sucessão empresarial, planejamento para criação de Contrato Social de acordo com as normas jurídicas para criação de empresa de participação societária (holding) com objetivo, de capacitar os alunos a promover a profissionalização e conscientização da gestão das empresas, além da capacitação dos alunos na          elaboração de plano de proteção do patrimônio empresarial e particular, tendo como resultados a formação em planejamento sucessório. As turmas em média tiveram carga horária de 20 h

Instrutoria em Comportamento Empreendedor:

Assunto: Capacitação em mapeamento, planejamento,                       desenvolvimento e aplicação de soluções e metodologias para o desenvolvimento de atitudes e características do comportamento empreendedor, com objetivo, de capacitar os alunos a promover o empreendedorismo em seus diversos tipos, tendo como resultados a formação em comportamento empreendedor. As turmas em média tiveram carga horária de 20 h

Instrutoria em Negociação

Assunto: Capacitação em mapeamento, planejamento, desenvolvimento e aplicação de soluções e metodologias de técnicas e habilidades de negociação, utilizando os seus elementos, tais como perfis e papeis de negociadores, barganha, acordos e concessões, com objetivo, de capacitar os alunos a terem capacidade de argumentação e desvio de objeções nas negociações, tendo como resultados a formação em negociação. As turmas em média tiveram carga horária de 20 h

Instrutoria em Administração de Carreiras:

Assunto: Capacitação em gestão de carreiras, métodos de desenvolvimento profissional, avaliação de carreira, mudança e aposentadoria e aplicação de soluções e metodologias de elaboração de metas, indicadores de desempenho, com objetivo de capacitar os alunos a gerir as próprias carreiras e estarem aptos a assumirem cargos de gestão de pessoas em empresas, tendo como resultados a formação em administração de carreiras. As turmas em média tiveram carga horária de 20 h

Instrutoria em Desenvolvimento de pessoas:

Assunto: Capacitação métodos de desenvolvimento pessoal e profissional, estruturação de programas de treinamento, com objetivo de capacitar os alunos a estarem aptos a assumirem cargos de treinamento de pessoas em empresas, tendo como resultados a formação em desenvolvimento de pessoas. As turmas em média tiveram carga horária de 20 h